TANGEDCO ஊழியர்களின் ஓய்வு வயது 60 ஆக உயர்வு – அரசாணை வெளியீடு!!

0
TANGEDCO ஊழியர்களின் ஓய்வு வயது 60 ஆக உயர்வு - அரசாணை வெளியீடு!!
TANGEDCO ஊழியர்களின் ஓய்வு வயது 60 ஆக உயர்வு - அரசாணை வெளியீடு!!
TANGEDCO ஊழியர்களின் ஓய்வு வயது 60 ஆக உயர்வு – அரசாணை வெளியீடு!!
தமிழகத்தில் மின் பகிர்மான கழக ஊழியர்களின் ஓய்வு பெறும் வயது 59 இல் இருந்து 60 ஆக உயர்த்தப்பட்டுள்ளது.  மின்சார வாரியம் இதற்கான அதிகாரபூர்வ அரசாணையை வெளியிட்டுள்ளது.

ஓய்வு பெறும் வயது உயர்வு :

தமிழகத்தில் அனைத்து அரசு ஊழியர்களின் ஓய்வு பெறும் வயது 58 ஆக இருந்தது. பிறகு கொரோனா நோய் பரவல் காரணமாக பிறப்பிக்கப்பட்ட ஊரடங்கு உத்தரவின் காரணமாக ஏற்பட்ட பொருளாதார இழப்பை சரிசெய்ய செலவினங்களை குறைக்க திட்டமிடப்பட்டது. அதன்படி ஓய்வூதிய பலன்களை கருத்தில் கொண்டு அரசு ஊழியர்கள் ஓய்வு பெறும் வயது 59 ஆக உயர்த்தப்பட்டது. இதற்கு சில தரப்பினர் ஆதரவும், சிலர் எதிர்ப்பும் தெரிவித்தனர். சுமார் 25 ஆயிரம் அரசு ஊழியர்களின் பணிக்காலம் மேலும் 1 ஆண்டு நீட்டிப்பு செய்யப்பட்டது.

TN Job “FB  Group” Join Now

பிறகு மத்திய அரசு ஊழியர்களை போல மாநில அரசு ஊழியர்களுக்கும் ஓய்வு வயதை 60 ஆக உயர்த்த வேண்டும் என கோரிக்கை விடுத்தனர். இது தொடர்பாக உயர் அதிகாரிகள் முதலமைச்சர் பழனிச்சாமி அவர்கள் முன்னிலையில் கலந்தாலோசித்து தமிழ்நாடு தலைமைச் செயலர் பிப்ரவரி 25ம் தேதி அரசாணை எண் 29 ஐ பிறப்பித்தார். அதன் படி அரசு ஊழியர்களின் ஓய்வு பெறும் வயதை 59 இல் இருந்து 60 ஆக அரசு உயர்த்தியது.

மாதம் ரூ.5 ஆயிரம் பென்சன் வாங்க அருமையான திட்டம் – முழு விபரம் இதோ!!

இதை தொடர்ந்து அரசு பள்ளி மற்றும் கல்லூரிகள், பல்கலைக்கழக பேராசிரியர்கள் மற்றும் பொதுபணித்துறை ஊழியர்கள் ஆகியோரின் ஓய்வு பெறும் வயது உயர்த்தப்பட்டது. இது அனைத்து அரசு துறைகளும் பொருந்தும் எனவும் அறிவிக்கப்பட்டது. இதனை தொடைந்து தற்போது தமிழ்நாடு மின்பகிர்மான துறை கழக ஊழியர்களின் ஓய்வுபெறும் வயதை 60 ஆக உயர்த்தி அதற்கான அதிகாரபூர்வ அரசாணையை வெளியிடப்பட்டுள்ளது.

Velaivaippu Seithigal 2021

To Subscribe => Youtube Channelகிளிக் செய்யவும்
To Join => Whatsapp கிளிக் செய்யவும்
To Join => Facebookகிளக் செய்யவும்
To Join => Telegram Channelகிளிக் செய்யவும்

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here
Captcha verification failed!
CAPTCHA user score failed. Please contact us!