AI யுகத்தில் வேலைவாய்ப்பு பெற மாணவர்கள் வளர்க்க வேண்டிய 3 முக்கிய திறன்கள்

0

ஏஐ (AI) யுகத்தில் வேலை வேண்டுமா?
மாணவர்கள் வளர்க்க வேண்டிய ‘3 முக்கிய திறன்கள்’ IEEE மாநாட்டில் விடுக்கப்பட்ட அதிரடி அறிவுரை!

செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) தொழில்நுட்பங்களின் அசுர வளர்ச்சி காரணமாக உலகெங்கும் உள்ள ஐடி நிறுவனங்கள் மற்றும் கார்ப்பரேட் துறைகளில் வேலைவாய்ப்பு முறைகள் மிக வேகமாக மாறி வருகின்றன. “எதிர்காலத்தில் ரோபோக்களும் ஏஐ டூல்களும் நமது வேலைகளைப் பறித்துவிடுமா?” என்ற அச்சம் லட்சக்கணக்கான கல்லூரி மாணவர்கள் மற்றும் இளைஞர்கள் மத்தியில் எழுந்துள்ளது. இந்நிலையில், புது டெல்லியில் அண்மையில் நடைபெற்ற சர்வதேச உயர் கல்வி மாநாட்டில் (IEEE Higher Education Summit 2026) பங்கேற்றுப் பேசிய IEEE சர்வதேச அமைப்பின் 2026 ஆம் ஆண்டிற்கான உலகளாவிய தலைவர் மற்றும் சிஇஓ மேரி எல்லென் ராண்டல் (Mary Ellen Randall), மாறிவரும் இந்த டிஜிட்டல் யுகத்தில் மாணவர்கள் தங்களின் வேலைவாய்ப்புகளைத் தக்கவைத்துக் கொள்ளத் தங்களின் பாடப்புத்தக அறிவைத் தாண்டி 3 மிக முக்கியமான திறன்களை (Core Skills) உடனடியாக வளர்த்துக் கொள்ள வேண்டும் என்று கண்டிப்பான வழிகாட்டுதலை வழங்கியுள்ளார். 

ஏஐ (AI) மாற்ற முடியாத மாணவர்களின் தனித்துவத் திறன்கள் என்ன?

மாநாட்டில் பேசிய மேரி எல்லென், ஏஐ தொழில்நுட்பங்களால் மனிதர்கள் தினசரி செய்யும் வழக்கமான மற்றும் பொதுவான வேலைகளை (Routine Tasks) மட்டுமே எளிதாகச் செய்ய முடியும் என்று குறிப்பிட்டார். ஆனால், நிறுவனங்களின் வளர்ச்சிக்குத் தேவையான புதுமையான சிந்தனைகளையும், இக்கட்டான சூழல்களைக் கையாளும் மனிதத் திறன்களையும் ஏஐ டூல்களால் ஒருபோதும் பிரதிபலிக்க முடியாது.அதன்படி, ஒவ்வொரு பட்டதாரி மாணவரும் தங்களின் சுயவிவரக் குறிப்பில் (Resume) கண்டிப்பாகப் பெற்றிருக்க வேண்டிய அந்த 3 அத்தியாவசியத் திறன்கள் இதோ: 

1. தகவமைப்புத் திறன் (Adaptability)

தொழில்நுட்பங்கள் மாற மாற, அதற்குத் தகுந்தாற்போல் தங்களை மிக வேகமாக மாற்றியமைத்துக் கொள்ளும் திறனே தகவமைப்புத் திறன் ஆகும். ஒரு குறிப்பிட்ட மென்பொருள் அல்லது டூல் காலாவதியானால், அடுத்த நொடியே சந்தைக்கு வரும் புதிய தொழில்நுட்பத்தைக் கற்றுக்கொண்டு வேலை செய்யத் தயாராக இருக்கும் மாணவர்களுக்கே நிறுவனங்கள் முன்னுரிமை அளிக்கும். 

2. நெட்வொர்க்கிங் திறன் (Networking)

வெறும் மதிப்பெண்கள் மட்டுமே தற்போதைய கார்ப்பரேட் உலகில் வேலைவாய்ப்பை உறுதி செய்யாது. தங்களின் துறை சார்ந்த வல்லுநர்கள், பேராசிரியர்கள், மற்றும் தொழிலதிபர்களுடன் சமூக ஊடகங்கள் (உதாரணமாக LinkedIn) மற்றும் தொழில்முறை மாநாடுகள் மூலம் சிறந்த தொடர்புகளை (Professional Networking) மாணவர்கள் ஏற்படுத்திக் கொள்ள வேண்டும். இந்தத் தொடர்புகளே எதிர்காலத்தில் சிறந்த இன்டர்ன்ஷிப் மற்றும் வேலைவாய்ப்புக்கான கதவுகளைத் திறக்கும். 

3. தொடர் கற்றல் (Continuous Learning)

“பட்டப்படிப்பு முடிந்துவிட்டது, இனி படிக்கத் தேவையில்லை” என்ற எண்ணத்திற்கு மாணவர்கள் இப்போதே முற்றுப்புள்ளி வைக்க வேண்டும். தற்போதைய சூழலில் ஒரு திறனின் ஆயுட்காலம் (Half-life of skills) மிக வேகமாகச் சுருங்கி வருகிறது. எனவே, வேலைக்குச் சேர்ந்த பிறகும் தங்களின் வாழ்நாள் முழுவதும் புதிய சான்றிதழ் படிப்புகள் மற்றும் மைக்ரோ-படிப்புகள் மூலம் தங்களைத் தொடர்ந்து புதுப்பித்துக் கொண்டே (Upskilling) இருக்க வேண்டும்.

IEEE கல்வி மாநாடு 2026:
முக்கிய விபரப் பலகை


IEEE சர்வதேச உயர் கல்வி மாநாடு 2026 சுருக்கம்


  • மாநாடு நடைபெற்ற இடம்:
    புது டெல்லி, இந்தியா
  • முக்கியக் கருப்பொருள்:
    Reimagining Higher Education in India: Innovation & Sustainability
  • முக்கிய அறிவிப்பாளர்:
    மேரி எல்லென் ராண்டல் (2026 IEEE உலகளாவிய தலைவர் & CEO)
  • மாணவர்களுக்கான 3 முக்கியத் திறன்கள்:
    தகவமைப்பு (Adaptability), நெட்வொர்க்கிங், தொடர் கற்றல்
  • அதிகாரப்பூர்வ இணையதளம்:
    ieee.org
     

பல்கலைக்கழகங்கள் செய்ய வேண்டிய கட்டாய மாற்றங்கள்

AI மற்றும் அதிநவீனக் கணினித் தொழில்நுட்பங்கள் வகுப்பறைகளை மறுவடிவமைப்பு செய்து வருவதால், இந்தியப் பல்கலைக்கழகங்களும் தங்களின் பாரம்பரியக் கல்வி முறைகளை மாற்றியமைக்க வேண்டும் என்று இந்த மாநாட்டில் வலியுறுத்தப்பட்டது. 
  • நெகிழ்வான பாடத்திட்டம் (Flexible Curriculum):
    மாணவர்கள் தங்களின் விருப்பத்திற்கேற்ப வெவ்வேறு பாடங்களைத் தேர்வு செய்து படிக்கும் நெகிழ்வுத்தன்மையை உயர்கல்வி நிறுவனங்கள் வழங்க வேண்டும்.
     
  • தொழில்முனைவோர் கூட்டு (Industry-Academia Collaboration):
    வெறும் தத்துவார்த்தக் கல்வியை மட்டும் கற்பிக்காமல், முன்னணி நிறுவனங்களுடன் நேரடியாகக் கூட்டு வைத்து மாணவர்களுக்கு நேரடித் தொழில்முறைப் பயிற்சிகளை (Practical Training) அளிக்க வேண்டும் எனப் பரிந்துரைக்கப்பட்டுள்ளது. 

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

Captcha verification failed!
CAPTCHA user score failed. Please contact us!