மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு அடிப்படை சம்பளத்தில் பெரிய உயர்வு – ஃபிட்மென்ட் காரணி அதிகரிப்பு!
மத்திய அரசுத்துறையில் பணிபுரியும் ஊழியர்களுக்கு அடிப்படை சம்பளத்தில் பெரும் உயர்வு இருப்பதாக தகவல்கள் வெளியாகியுள்ளது. அதாவது, ஊழியர்களின் பொருத்துதல் காரணியை அதிகரிக்க அரசாங்கம் திட்டமிட்டு வருவதாக தெரிகிறது.
சம்பள உயர்வு
கடந்த இரண்டு ஆண்டுகளாக மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு நிறுத்தி வைக்கப்பட்டிருந்த அகவிலைப்படி (DA) தொகை 34% ஆக உயர்த்தி அறிவிக்கப்பட்டதை அடுத்து இந்த தொகை விரைவில் வழங்கப்படும் என்று எதிர்பார்க்கப்பட்டுள்ளது. இந்த உயர்வுக்குப் பிறகு அரசு ஊழியர்களின் ஊதியம் கணிசமாக உயர்வடைய இருக்கிறது. இம்முறை அரசு ஊழியர்களுக்கு அகவிலைப்படியை அதிகரித்த பிறகு அவர்களின் குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை அதிகரிப்பதற்கான வாய்ப்பு இருப்பதாக தெரிகிறது. அந்த வகையில் இந்த முறை சம்பள உயர்வுக்கு காரணம் ஃபிட்மென்ட் காரணியாக இருக்கும் என்று சொல்லப்பட்டுள்ளது.
TN Job “FB 
Group” Join Now
இது குறித்த ஆதாரங்களின்படி, மத்திய அரசு ஊழியர்களின் பொருத்துதல் காரணியை அதிகரிக்க அரசாங்கம் விரைவில் ஒப்புதல் அளிக்கலாம். முன்னதாக ஃபிட்மென்ட் காரணியை 2.57 மடங்கிலிருந்து 3.68 மடங்காக உயர்த்த வேண்டும் என்று தொழிற்சங்கங்கள் மத்திய அரசாங்கத்திற்கு கோரிக்கை விடுத்துள்ளன. இது நடந்தால் அரசு ஊழியர்களின் குறைந்தபட்ச ஊதியம் ரூ.18,000 லிருந்து ரூ.26,000 ஆக உயரும். இதற்கு முன்னதாக, கடந்த 2017ம் ஆண்டில் சம்பளத்தை உயர்த்திய அரசு ஊழியர்களின் அடிப்படை சம்பளத்தை 7,000 ரூபாயில் இருந்து 18,000 ரூபாயாக அறிவித்தது.
தமிழகத்தில் ஜூன் 24ம் தேதியன்று உள்ளூர் விடுமுறை, அலுவலகங்கள் மூடல் – மாவட்ட ஆட்சியர் உத்தரவு!
இப்போது பொருத்துதல் காரணி அதிகரித்தால், ஊழியர்களின் சம்பளம் கணிசமாக உயரும். அந்த வகையில் மத்திய அரசாங்கம் ஃபிட்மென்ட் காரணியை 3.68 மடங்கு உயர்த்தினால் ஊழியர்களின் குறைந்தபட்ச ஊதியம் ரூ.26,000 ஆக இருக்கும். இது தவிர 2.57 ஃபிட்மென்ட் காரணியின் (18,000 * 2.57 = ரூ 46260) படி ரூ.18,000 அடிப்படை ஊதியத்தில் அனைத்து அலவன்ஸையும் சேர்த்தால் சம்பளம் ரூ.46,260 ஆக இருக்கும். மேலும் ஃபிட்மென்ட் காரணி 3.68 ஆக இருந்தால் ஊழியர்களின் சம்பளம் ரூ.95,680 ஆக உயரும் (26,000 * 3.68 = ரூ. 95,680) என்று எதிர்பார்க்கப்பட்டுள்ளது.
