PF கணக்கு வைத்திருப்போருக்கு முக்கிய அறிவிப்பு – புதிய தொழிலாளர் சட்டத்தால் தொகை அதிகரிப்பு?
மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கான புதிய தொழிலாளர் குறியீடுகளை வரும் 2022ம் ஆண்டு தொடங்கும் நிதியாண்டுக்குள் செயல்படுத்தப்பட திட்டமிட்டுள்ளது. ஊதியம், சமூகப் பாதுகாப்பு, தொழில்துறை உறவுகள் மற்றும் தொழில் பாதுகாப்பு, சுகாதாரம் மற்றும் வேலை நிலைமைகள் ஆகிய நான்கு புதிய தொழிலாளர் குறியீடுகளை மத்திய அரசு அமல்படுத்த வாய்ப்புள்ளது.
புதிய தொழிலாளர் குறியீடுகள்:
மத்திய அரசு ஆகஸ்ட் 8, 2019 அன்று ஊதியங்களுக்கான குறியீடு, 2019 தொழில்துறை உறவுகள் குறியீடு, 2020, சமூகப் பாதுகாப்புக்கான குறியீடு, 2020 தொழில்சார் பாதுகாப்பு, சுகாதாரம் மற்றும் பணி நிலைமைகள் குறியீடு ஆகிய நான்கு தொழிலாளர் குறியீடுகளை செப்டம்பர் 29, 2020 அறிவித்துள்ளது. இருப்பினும், அந்தந்த அதிகார வரம்புகளில் இந்தச் சட்டங்களைச் செயல்படுத்த நான்கு குறியீடுகளின் கீழ் உள்ள விதிகளை மத்திய அரசும் மாநில அரசுகளும் அறிவிக்க வேண்டும். குறியீடுகளின் கீழ், விதிகளை உருவாக்கும் அதிகாரம் மத்திய அரசு, மாநில அரசு மற்றும் பொருத்தமான அரசாங்கத்திடம் ஒப்படைக்கப்பட்டுள்ளது மற்றும் பொது ஆலோசனைக்காக 30 அல்லது 45 நாட்களுக்கு அவர்களின் அதிகாரப்பூர்வ அரசிதழில் விதிகளை வெளியிட வேண்டிய அவசியம் உள்ளது.
மத்திய தொழிலாளர் துறை அமைச்சர் பூபேந்தர் யாதவ் கடந்த வாரம் ராஜ்யசபாவில் தொழில் பாதுகாப்பு, சுகாதாரம் மற்றும் பணிச்சூழல் குறியீடு மட்டுமே குறைந்தபட்ச எண்ணிக்கையிலான 13 மாநிலங்கள் வரைவு விதிகளை முன் வெளியிட்டது என்று அறிவித்தார். மேலும், உத்தரகாண்ட், உத்தரப் பிரதேசம், மத்தியப் பிரதேசம், சத்தீஸ்கர், ஒடிசா, அருணாச்சலப் பிரதேசம், ஹரியானா, ஜார்க்கண்ட், பஞ்சாப், மணிப்பூர், பீகார், இமாச்சலப் பிரதேசம் மற்றும் ஜம்மு காஷ்மீரின் யூ.டி. ஆகிய 13 மாநிலங்கள் தொழில்சார் பாதுகாப்பு, உடல்நலம் மற்றும் வேலை நிலைமைகள் கோட் குறித்த வரைவு விதிகளை முன்பே வெளியிட்டதாக அறிக்கை தெரிவிக்கிறது.
மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு புத்தாண்டில் அகவிலைப்படி 34% ஆக உயர்வு? ஜாக்பாட் அறிவிப்பு!
மத்திய அரசு ஊதியம், சமூகப் பாதுகாப்பு, தொழில்துறை உறவுகள் மற்றும் தொழில் பாதுகாப்பு, சுகாதாரம் மற்றும் வேலை நிலைமைகள் ஆகிய நான்கு புதிய தொழிலாளர் குறியீடுகளை அமல்படுத்த உள்ளது. இந்த புதிய தொழிலாளர் குறியீடுகள் 2022 ஆம் ஆண்டு தொடங்கும் நிதியாண்டுக்குள் செயல்படுத்தப்படும் என்று அரசு அதிகாரிகள் தரப்பில் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது. புதிய விதிகளின்படி, இந்தியா முழுவதும் உள்ள ஊழியர்களுக்கு ஒவ்வொரு வாரமும் மூன்று நாட்கள் விடுப்பு மற்றும் நான்கு நாட்கள் வேலை செய்ய வாய்ப்பு உள்ளது. இந்த குறியீடுகளின் கீழ் உள்ள விதிகளை மத்திய அரசு முன்னதாகவே இறுதி செய்துள்ளது. இப்போது மாநிலங்கள் தங்கள் பங்கில் விதிமுறைகளை உருவாக்க வேண்டும்.
புதிய தொழிலாளர் குறியீடுகளை மதிப்பிடும் நிபுணர்களின் அறிக்கையின் படி, அறிக்கையின்படி, ஊழியர்களின் அடிப்படை ஊதியம் மொத்த ஊதியத்தில் 50 சதவீதம் அல்லது அதற்கும் அதிகமாக இருக்க வேண்டும். மாற்றங்கள் கொண்டு வரப்பட்டவுடன், முதலாளிகள் ஊழியர்களின் அடிப்படை ஊதியத்தை அதிகரிக்க வேண்டும். கிராஜுவிட்டி கொடுப்பனவுகள் மற்றும் வருங்கால வைப்பு நிதியில் பணியாளர்களின் பங்களிப்பு அதிகரிப்பதால் அவர்கள் கையில் கிடைக்கும் சம்பளம் குறைக்கப்படும். அதற் நேரம், ஊழியர்களின் வருங்கால வைப்பு நிதியில் இருப்பு தொகை அதிகரிக்கப்படும் என்று தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.
