SSC CHSL தேர்வின் முறைகளை அறிந்து கொள்ள வேண்டுமா? – இதோ முக்கிய வழிகாட்டி!

0

SSC CHSL தேர்வின் முறைகளை அறிந்து கொள்ள வேண்டுமா? – இதோ முக்கிய வழிகாட்டி!

பணியாளர் தேர்வாணையம் பல்வேறு நிலைகளுக்கான அரசு பணிகளின் போட்டி தேர்வுகளை நடத்தி வருகிறது. அந்தவகையில் SSC CHSL தேர்வின் முறைகளை பற்றிய விவரங்களை முழுவதுமாக இப்பதிவின் மூலம் அறிந்து கொள்ள முடியும்.

SSC CHSL Exam Pattern:

SSC CHSL 3 படிநிலைகளில் நடத்தப்படுகிறது.

அவை:

கணினி அடிப்படையிலான தேர்வு (அடுக்கு-I)
விளக்க தாள் (அடுக்கு-II)
திறன் தேர்வு/ தட்டச்சு தேர்வு (அடுக்கு-III)

CHSL- அடுக்கு II க்கான SSC தேர்வு முறை
பகுதி பொருள் கேள்விகள் இல்லை மொத்த மதிப்பெண்கள் கால அளவு
பகுதி I ஆங்கில மொழி 

(அடிப்படை அறிவு)

50 50 60 நிமிடங்கள் (80 

PwD வேட்பாளர்களுக்கான நிமிடங்கள்

பகுதி II பொது நுண்ணறிவு 50 50
பகுதி III அளவு தகுதி 

(அடிப்படை எண்கணித திறன்)/ SSC கணித பாடத்திட்டம்

50 50
பகுதி IV பொது விழிப்புணர்வு 50 50
CHSL- அடுக்கு II க்கான SSC தேர்வு முறை
அடுக்கு தேர்வு முறை தேர்வுத் திட்டம் அதிகபட்ச மதிப்பெண்கள் நேரம் அனுமதிக்கப்பட்டது
அடுக்கு II பேனா மற்றும் காகித முறை இந்தி/ஆங்கிலத்தில் விளக்க தாள் 

(கட்டுரைகள், துல்லியம், பயன்பாடுகள் போன்றவற்றை எழுதுதல்)

100 60 நிமிடங்கள் / ஒதுக்கப்பட்ட வேட்பாளர்கள்- 

80 நிமிடங்கள்

CHSL- அடுக்கு III க்கான SSC தேர்வு முறை
வகை அஞ்சல் தேர்வு விளக்கம் கால அளவு
டேட்டா என்ட்ரி ஸ்கில் டெஸ்ட் டேட்டா என்ட்ரி ஆபரேட்டருக்கான திறன் சோதனை கணினியில் 8,000 (எட்டாாயிரம்) முக்கிய மந்தநிலைகளின் தரவு நுழைவு வேகம். ஒதுக்கப்பட்ட விண்ணப்பதாரர்களுக்கு 60 நிமிடங்கள்/80 நிமிடங்கள்
அலுவலகத்தில் டேட்டா என்ட்ரி ஆபரேட்டர் 

இந்தியாவின் தலைமை கணக்குத் தணிக்கையாளர் (C&AG):

கணினியில் 15000 முக்கிய தாழ்வுகளின் வேகம்”
தட்டச்சு சோதனை LDC/ JSA மற்றும் அஞ்சல் உதவியாளர்/ வரிசையாக்க உதவியாளர் ஆங்கில தட்டச்சு வேகம் – நிமிடத்திற்கு 35 வார்த்தைகள் 

ஹிந்தி தட்டச்சு வேகம்-

நிமிடத்திற்கு 30 வார்த்தைகள்

ஒதுக்கப்பட்ட விண்ணப்பதாரர்களுக்கு 60 நிமிடங்கள்/80 நிமிடங்கள்

 

Follow our Instagram for more Latest Updates

Telegram Updates for Latest Jobs & News – Join Now

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here
Captcha verification failed!
CAPTCHA user score failed. Please contact us!