TCS, Infosys & HCL நிறுவன ஊழியர்கள் கவனத்திற்கு – முடிவுக்கு வரும் WFH முறை? ஆய்வுத் தகவல்!

0
TCS, Infosys & HCL நிறுவன ஊழியர்கள் கவனத்திற்கு - முடிவுக்கு வரும் WFH முறை? ஆய்வுத் தகவல்!
TCS, Infosys & HCL நிறுவன ஊழியர்கள் கவனத்திற்கு - முடிவுக்கு வரும் WFH முறை? ஆய்வுத் தகவல்!
TCS, Infosys & HCL நிறுவன ஊழியர்கள் கவனத்திற்கு – முடிவுக்கு வரும் WFH முறை? ஆய்வுத் தகவல்!

இந்தியாவில் செயல்பட்டு வரும் 50% தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் தனது ஊழியர்களுக்கான 100% வேலையை அலுவலகத்தில் இருந்து தொடங்க மறுப்பு தெரிவித்துள்ளதாக ஆய்வுத்தகவல்கள் வெளியாகியுள்ளது. இது குறித்த முழு விவரங்களையும் இப்பதிவில் காணலாம்.

WFH முறை

இந்தியாவில் கொரோனா நோய்த்தொற்றுகளின் எண்ணிக்கை தொடர்ந்து அதிகரித்து வரும் சூழ்நிலையில் முக்கிய தகவல் தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் தங்களது ஊழியர்களுக்கு கலப்பின வேலை மாதிரியை பின்பற்றும் திட்டங்களை அறிவித்துள்ளன. அந்த வகையில் டாடா கன்சல்டன்சி சர்வீசஸ் (TCS), இன்ஃபோசிஸ் மற்றும் HCL டெக் உள்ளிட்ட தகவல் தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் தங்களது ஊழியர்களுக்கு புதிய வேலை மாதிரியை அறிமுகம் செய்ய திட்டமிட்டுள்ளன. ஏனென்றால் இன்றைய நிலவரப்படி, நாட்டில் 17,073 புதிய கொரோனா வைரஸ் தொற்றுகள் பதிவு செய்யப்பட்டுள்ளன.

ஜூலை 1 முதல் அத்தியாவசிய பொருட்களில் விலை அதிரடி உயர்வு? நிதியமைச்சர் விளக்கம்!

இதன் மூலம் மொத்த பாதிப்புகளின் எண்ணிக்கை 4,34,07,046 ஆக உள்ளது. இந்த சூழலில் HCL, TCS, Infosys உள்ளிட்ட IT நிறுவன ஊழியர்களுக்கு வீட்டில் இருந்து வேலை அல்லது ஹைப்ரிட் பாலிசியை மாற்றியமைப்பது குறித்து CIEL HR கணக்கெடுப்பு நடத்தப்பட்டது. இந்த கணக்கெடுப்பில் சுமார் 50%க்கும் மேற்பட்ட IT நிறுவனங்கள், ஊழியர்களை மீண்டும் அலுவலகத்திற்கு அழைக்க விரும்பவில்லை என்று தெளிவுபடுத்தியுள்ளன. மேலும் இந்த கணக்கெடுப்பின்படி, 30% வணிகங்கள் இன்னமும் ஊழியர்களை வீட்டிலிருந்து வேலை செய்ய அனுமதிக்கின்றன.

Exams Daily Mobile App Download

இந்த ஆய்வு சுமார் 9 லட்சத்துக்கும் அதிகமான தொழிலாளர்களைக் கொண்ட 40 நிறுவனங்களில் நடத்தப்பட்டது. இதற்கிடையில் அலுவலகத்தில் இருந்து வேலை செய்வதையும், வீட்டிலிருந்து வேலை செய்வதையும் ஒருங்கிணைக்கும் ஒரு கலப்பின வேலை முறையைப் பயன்படுத்த விரும்புவதாக டிசிஎஸ் ஏற்கனவே அறிவித்திருந்தது. இது குறித்து ஊழியர்களுக்கு அனுப்பப்பட்ட செய்தியில், அதன் கலப்பின வேலை முறையை சமீபத்தில் விவரித்தது. தொடர்ந்து தொலைதூர வேலைக்கான மூன்று கட்ட உத்திகளை இன்ஃபோசிஸ் நிறுவனம் அறிமுகம் செய்துள்ளது.

அந்த வகையில் அபிவிருத்தி மையங்களுக்கு (DCs) அருகில் வசிக்கும் அல்லது DCக்களுக்கு அருகிலுள்ள மலையக நகரங்களில் பணிபுரியும் பணியாளர்கள் அனைவரும் வாரத்திற்கு இரண்டு முறை அலுவலகத்திற்கு வருமாறு ஊக்குவிக்கப்பட்டுள்ளனர். அதே போல DC நகரங்களில் இல்லாதவர்கள் இரண்டாம் கட்டத்தில் அடிப்படை மேம்பாட்டு மையங்களுக்குத் திரும்ப முடியுமா என்பதைப் பார்க்க, வரும் மாதங்களில் ஊழியர்கள் அலுவலகத்திற்கு வரவழைக்கப்படுவதாக அதன் தலைமை நிதி அதிகாரி நிலஞ்சன் ராய் தெரிவித்துள்ளது குறிப்பிடத்தக்கது.

TNPSC Online Classes

To Subscribe => Youtube Channelகிளிக் செய்யவும்
To Join => Whatsapp கிளிக் செய்யவும்
To Join => Facebookகிளக் செய்யவும்
To Join => Telegram Channelகிளிக் செய்யவும்

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here
Captcha verification failed!
CAPTCHA user score failed. Please contact us!