TCS, HCL, Infosys நிறுவன ஊழியர்கள் கவனத்திற்கு – அமலுக்கு வரும் நீண்ட கால WFH திட்டங்கள்!

0
TCS, HCL, Infosys நிறுவன ஊழியர்கள் கவனத்திற்கு - அமலுக்கு வரும் நீண்ட கால WFH திட்டங்கள்!
TCS, HCL, Infosys நிறுவன ஊழியர்கள் கவனத்திற்கு - அமலுக்கு வரும் நீண்ட கால WFH திட்டங்கள்!
TCS, HCL, Infosys நிறுவன ஊழியர்கள் கவனத்திற்கு – அமலுக்கு வரும் நீண்ட கால WFH திட்டங்கள்!

இந்தியாவின் முன்னணி ஐடி நிறுவனங்களான டாடா கன்சல்டன்சி சர்வீசஸ் , இன்ஃபோசிஸ் மற்றும் எச்சிஎல் உள்ளிட்ட நிறுவனங்கள், கொரோனா பரவல் கட்டுக்குள் வந்து உள்ள இந்த நிலையிலும் ஹைப்ரிட் மாடல் வேலைகளைத் தேர்வு செய்யத் திட்டமிட்டு உள்ளதாக தகவல்கள் தெரிவிக்கின்றன.

நீண்ட கால WFH திட்டங்கள்:

கடந்த 2 ஆண்டுகளாக உலகம் முழுவதும் உள்ள மக்களை கொரோனா தொற்று ஆட்டிப்படைத்து வருகிறது. இன்னும் இந்த வைரஸ் தொற்றிலிருந்து நாம் முழுமையாக மீண்டு வரவில்லை. கடந்த 2020ம் ஆண்டு முதல் பல கட்டங்களாக ஊரடங்கு அமல்படுத்தப்பட்டது. இதனால், பல்வேறு அலுவலகப் பணியாளர்களும் வீட்டிலிருந்து பணிபுரிய நிறுவனங்கள் உத்தரவு பிறப்பித்தது. இந்த உத்தரவின் பேரில், பணியாளர்கள் வீட்டிலிருந்து பணியாற்றுவதால் நல்ல லாபம் கிடைத்துள்ளதாக கூறி, பல IT நிறுவனங்கள் கூறுகின்றன. இதனால் இந்த முறையை தொடர்ந்து பின்பற்றி வருகின்றனர்.

Exams Daily Mobile App Download

கோவிட்-19 வழக்குகள் குறைந்து, ஒட்டுமொத்த நிலைமை கட்டுக்குள் இருப்பதால், TCS, HCL, Infosys உள்ளிட்ட ஐடி நிறுவனங்கள், ஊழியர்களை மீண்டும் அலுவலகத்திற்கு அழைக்கும் போது, ஹைப்ரிட் மாடல் வேலைகளைத் தேர்வு செய்யத் திட்டமிட்டுள்ளன. அந்த வகையில் இன்ஃபோசிஸ் நிறுவனம் ஊழியர்களை படிப்படியாக அலுவலகத்திற்கு அழைக்க திட்டமிட்டுள்ளது. இதன்படி, முதல் கட்டமாக வாரத்திற்கு ஒரு நாள் அல்லது இரண்டு நாட்களுக்கு மட்டுமே ஊழியர்களை அலுவலகத்திற்கு நேரில் வருமாறு நிறுவனம் ஊக்குவித்துள்ளது.

அதில் 40-50 சதவீத ஊழியர்கள் அலுவலகத்திற்குத் திரும்பிய பிறகு, அலுவலகத்திலிருந்து வேலை செய்வார்கள் என்று தெரிவித்துள்ளது. இதை அடுத்து TCS இன் 25-25 மாடல், மக்களை மீண்டும் அலுவலகத்திற்கு கொண்டு வருவதையும், படிப்படியாக ஹைப்ரிட் வேலை மாதிரிக்கு மாற்றுவதையும் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. இதன் பொருள் 2025 ஆம் ஆண்டில், நிறுவனத்தின் ஊழியர்களில் 25% மட்டுமே அலுவலக வளாகத்தில் இருந்து வேலை செய்ய வேண்டும். மேலும் அந்த 25% ஊழியர்களும் தங்கள் வேலையில் 25% நேரத்தை மட்டுமே செலவிட வேண்டும்.

சுகாதாரத்துறை ஊழியர்களுக்கு வாரத்தில் 3 நாட்கள் விடுமுறை – முக்கிய அறிவிப்பு வெளியீடு!

இதை தொடர்ந்து ஊழியர்களின் பாதுகாப்பு மற்றும் நல்வாழ்வு நிறுவனத்தின் முதன்மையான முன்னுரிமைகள் என்பதால், ஹைப்ரிட் முறையில் தொடர்ந்து செயல்படும் என்றும், “எங்கள் முதன்மையான முன்னுரிமைகளில் ஒன்று, பணியாளர்கள் மற்றும் அவர்களது குடும்பங்களின் பாதுகாப்பு மற்றும் நல்வாழ்வு ஆகும். நாங்கள் எங்கள் வணிக இயல்பு நிலையை பராமரிப்பதில் ஆழ்ந்த உறுதியுடன் இருக்கிறோம், அதன் மூலம் எங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு தடையில்லா சேவைகளை உறுதி செய்கிறோம் என HCL தெரிவித்துள்ளது.

ஐடி நிறுவனங்களைத் தவிர, வேகமாக நகரும் நுகர்வோர் பொருட்கள் (எஃப்எம்சிஜி) நிறுவனமான நெஸ்லேவும் ஹைப்ரிட் மாடல் வேலைகளைத் தொடர திட்டமிட்டுள்ளது. தவிர்க்க முடியாத சூழ்நிலை ஏற்பட்டால் மட்டுமே அலுவலகத்திற்கு வருமாறு நிறுவனம் தனது ஊழியர்களை கேட்டுக் கொண்டுள்ளது.

TNPSC Online Classes

To Subscribe => Youtube Channelகிளிக் செய்யவும்
To Join => Whatsapp கிளிக் செய்யவும்
To Join => Facebookகிளக் செய்யவும்
To Join => Telegram Channelகிளிக் செய்யவும்

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here