TCS, HCL உள்ளிட்ட IT நிறுவன ஊழியர்கள் கவனத்திற்கு – WFH குறித்த முக்கிய அறிவிப்பு!
கொரோனா பெருந்தொற்று மீண்டும் பரவத் தொடங்கி உள்ளதால், பல நிறுவனங்கள் தங்கள் ஊழியர்களை அடுத்த சில நாட்களுக்கு வீட்டிலிருந்து வேலை செய்ய (WFH) தயாராக இருக்குமாறு கேட்டுக் கொண்டுள்ளது. இது குறித்து இப்பதிவில் பார்க்கலாம்.
முக்கிய அறிவிப்பு:
நாடு முழுவதும் கொரோனா வைரஸ் மீண்டும் அதிகரித்து வருவதால், பல நிறுவனங்கள் முன்பு அறிவிக்கப்பட்ட ‘வீட்டிலிருந்து வேலை’ திட்டத்தை பின்வாங்கக்கூடும், இதுவரை எதுவும் உறுதிப்படுத்தப்படவில்லை என்றாலும், கோவிட் தொற்று திடீரென அதிகரித்ததை அடுத்து நிறுவனங்கள் அரசாங்க உத்தரவுகளுக்காகக் காத்திருப்பதாக கூறப்படுகிறது. நோய் தொற்று விகிதம் அதிகரித்துள்ளதால், பல நிறுவனங்களின் ஊழியர்கள் அடுத்த சில வாரங்களுக்கு வீட்டில் இருந்து தொடர்ந்து பணியாற்றுமாறு கேட்டுக் கொள்ளப்படுவதாக அறிக்கைகள் கூறுகின்றன. இந்தியாவின் மிகப்பெரிய தொலைத்தொடர்பு சேவை வழங்குநரான ஏர்டெல் நிலைமையை கண்காணித்து வருவதாகவும், அதன் அனைத்து வசதிகளிலும் கடுமையான கோவிட்-19 பாதுகாப்பு நெறிமுறைகளை தொடர்ந்து செயல்படுத்தி வருவதாகவும் எகனாமிக் டைம்ஸ் தெரிவித்துள்ளது.
தமிழ்நாடு மத்திய பல்கலைக்கழகத்தில் புதிய வேலைவாய்ப்பு – விண்ணப்பிக்கலாம் வாங்க !
Zomato ஊழியர்களுக்கு சில வாரங்களுக்கு வீட்டிலிருந்து கட்டாயமாக வேலை செய்ய வேண்டும். ஏப்ரல் 19 அன்று, Zomato இணை நிறுவனரும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியுமான தீபிந்தர் கோயல், அடுத்த சில நாட்களின் நிலைமையைப் பொறுத்து, மீண்டும் சில வாரங்களுக்கு வீட்டிலிருந்து கட்டாயமாக வேலை செய்யப்படலாம் என்று தனது ஊழியர்களுக்கு மின்னஞ்சல் அனுப்பி உள்ளதாக கூறியுள்ளார். இதேபோல், வேகமாக நகரும் நுகர்வோர் பொருட்கள் (எஃப்எம்சிஜி) நிறுவனமான நெஸ்லேவும் ஹைப்ரிட் மாடல் வேலைகளை தொடர திட்டமிட்டுள்ளது. தவிர்க்க முடியாத சூழ்நிலை ஏற்பட்டால் மட்டுமே அலுவலகத்திற்கு வருமாறு நிறுவனம் தனது ஊழியர்களை கேட்டுக் கொண்டுள்ளது. இதையடுத்து டாடா கன்சல்டன்சி சர்வீசஸ் (TCS), ’25X25 மாடலை ஏற்று ஹாட் டெஸ்க்குகளை அறிமுகப்படுத்துவதில் உறுதியாக உள்ளது.
ஊழியர்களின் பாதுகாப்பு மற்றும் நல்வாழ்வு நிறுவனத்தின் முதன்மையான முன்னுரிமைகள் என்பதால், ஹைப்ரிட் முறையில் தொடர்ந்து செயல்படும் என்று HCL தெரிவித்துள்ளது. “எங்கள் முதன்மையான முன்னுரிமைகளில் ஒன்று, பணியாளர்கள் மற்றும் அவர்களது குடும்பங்களின் பாதுகாப்பு மற்றும் நல்வாழ்வு ஆகும். நாங்கள் எங்கள் வணிக இயல்பு நிலையை பராமரிப்பதில் ஆழ்ந்த உறுதியுடன் இருக்கிறோம், அதன் மூலம் எங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு தடையில்லா சேவைகளை உறுதி செய்கிறோம் என HCL தெரிவித்துள்ளது. மேலும் ஆட்சேர்ப்பு மற்றும் பணியாளர் நிறுவனமான CIEL HR சர்வீசஸ் நடத்திய ஆய்வில், வீட்டிலிருந்து வேலை செய்யும் விருப்பம் முடிவடைந்தால், ஊழியர்கள் வேலையை விட்டுவிடத் தயாராக இருப்பதாகக் காட்டுகிறது. பதிலளித்த 10 பேரில், குறைந்தது 6 பேர் அலுவலகத்திற்கு திரும்புவதற்கு பதிலாக ராஜினாமா செய்யத் தயாராக இருந்தனர்.