PF அக்கவுண்ட் வைத்திருப்போர் கவனத்திற்கு – மாதந்தோறும் கிடைக்கும் பென்ஷன்!
அரசு மற்றும் தனியார் நிறுவனங்களில் பணிபுரியும் ஊழியர்களுக்கு வழங்கப்படும் மாத ஊதியத்தில் இருந்து பிடிக்கப்படும் PF தொகையோ பல்வேறு வழிகளில் உதவி வருகிறது. இது குறித்த விவரங்கள் கூறப்பட்டுள்ளன.
PF:
இந்தியாவில் அரசு மற்றும் தனியார் நிறுவனங்களில் பணிபுரியும் ஊழியர்களுக்கு வழங்கப்படும் மாத ஊதியத்திலிருந்து பிஎப் தொகைக்காக குறிப்பிட்ட தொகை பிடித்தம் செய்யப்படுகிறது. இந்த தொகை அவர்கள் ஓய்வு பெற்ற பிறகு அவர்களுக்கு வழங்கப்படுகிறது. இது குறித்த விவரங்கள் பலரும் அறியாமல் உள்ளனர். PF என்பதும் ஒரு வகை சேமிப்பு தான். அவ்வாறு பிடித்தம் செய்யப்படும் பணமானது பணி ஓய்வுக்கு பிறகு பெரிதும் உதவுகிறது.
தமிழக அரசு போக்குவரத்து கழகங்களில் காலிப்பணியிடங்கள் – முக்கிய கோரிக்கை!
விண்ணப்பதாரர் 58 வயதை அடையும் போது அவர்களுக்கு பலனளிக்க தொடங்குகிறது. இபிஎஸ் ஓய்வூதியம் 12 சதவிகிதத்தில் நிறுவனங்களின் பங்கில் 8.33 சதவிகிதத்தைப் பெறுகிறது. இறந்த திட்டத்தில் பயனடைவதற்கான தகுதிகள் குறைந்தபட்சம் 10 வருட சேவை அல்லது வேலையை முடித்திருப்பது கட்டாயமாக்கப்பட்டுள்ளது. ஓய்வூதிய சம்பளம் என்பது கடந்த 12 மாத சேவைக்கான ஊழியரின் ஒட்டுமொத்த மாத சம்பளம் ஆகும்.ஊழியரின் மாதச் சம்பளம் ரூ. 30,000 என இருக்கும்பட்சத்தில் சம்பளத்தில் 8.33 சதவிகிதத்தை ஊழியர் ஈபிஎஸ் நிதிக்கு வழங்குவதால், இந்த வழக்கில் ஓய்வூதிய ஊதியம்: ரூ. 30,000 x 8.33 / 100 = ரூ .2,499 (மாதாந்திர ஓய்வூதிய தொகை), ஆண்டு ஓய்வூதிய தொகை: ரூ .2,499 x 12 = ரூ. 29,988.
TNPSC குரூப் 1, 2 தேர்வர்கள் கவனத்திற்கு – போட்டித்தேர்வு மாதிரி வினா விடைகள்!!
ஒரு உறுப்பினர் தனது 58 வயதை எட்டும் வரை பத்து வருடங்களுக்கு தனது சேவையை தொடர முடியாவிட்டால், அவர் 58 வயதில் படிவம் 10C ஐ பூர்த்தி செய்து முழுத் தொகையையும் திரும்பப் பெற முடியும். மேலும் வேலை செய்யும் போது ஒரு உறுப்பினர் இறந்துவிட்டால், நிறுவனம் தனது EPS கணக்கில் குறைந்தபட்சம் ஒரு மாதத்திற்கு நிதியை டெபாசிட் செய்திருந்தால், உறுப்பினர் 10 ஆண்டுகள் வேலை செய்து 58 வயதை எட்டுவதற்கு முன்பே இறந்துவிட்டால், அல்லது மாதாந்திர ஓய்வூதியம் தொடங்கிய பிறகு உறுப்பினர் இறந்தால், உறுப்பினரின் குடும்பம் ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகளுக்கு பொறுப்பாகும்.
விதவை ஓய்வூதியம்:
ஓய்வூதிய இருப்பு விதவையின் இறப்பு அல்லது மறுமணம் வரை வழங்கப்படும். பல விதவைகள் இருந்தால், வயதான விதவைக்கு ஓய்வூதியம் வழங்கப்படும். விதவையின் ஓய்வூதியத் தொகை ஊழியரின் ஓய்வூதிய தொகையால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. விதவை ஓய்வூதியம் குறைந்தபட்சம் 1,000 ரூபாய் என வழங்கப்பட்டு வருகிறது.
குழந்தை ஓய்வூதியம்:
ஒரு குழந்தை ஓய்வூதியத்தின் மொத்த தொகை விதவை ஓய்வூதியத்தின் 25% ஆகும். குழந்தைக்கு 25 வயது வரை ஓய்வூதியம் கிடைக்கும். குழந்தை ஓய்வூதியம் விதவை ஓய்வூதியத்தைப் போலவே கணக்கிடப்படுகிறது.
குறைக்கப்பட்ட ஓய்வூதியம்:
ஊழியர் 58 வயதை அடைவதற்கு முன்பு தனது ஓய்வூதியத்தை திரும்பப் பெற விரும்பும்பட்சத்தில் ஆண்டுக்கு 4 சதவிகிதம் குறைந்த விகிதத்தில் வழங்கப்படும். EPFO இன் ஒரு உறுப்பினர் பத்து வருட சேவை மற்றும் 50 முதல் 58 வயதிற்குள் இருக்கும்போது, அவர் ஆரம்ப ஓய்வூதியத்திற்கு தகுதி பெறுகிறார்கள். இந்த சூழ்நிலையில், ஓய்வூதியதாரர் 58 வயதிற்குட்பட்டவராக இருந்தால் ஓய்வூதிய தொகை ஒவ்வொரு ஆண்டும் 4% குறைக்கப்படுகிறது என கூறப்படுகிறது.
